שכר ברוטו בפשטות: משמעות, רכיבים

בו חלק מסוים מה-EPF ששולם על ידי המעסיק לטובת העובד. שכר ברוטו הוא השכר הכולל שעובד מרוויח לפני הוצאת מיסי שכר וניכויים החלים.

• יתרה מכך, שכר ברוטו כרוך רק בהטבות פיצויים לעובד.
• ניכויים אלו יכולים להתבצע על ידי המעסיק או העובד.
• הפיצוי הכולל אינו אלא העלות לחברה או CTC לעובדים.
• שכר ברוטו כולל את השכר הבסיסי והקצבאות, לפני ניכויים כמו מס מקצועי, TDS, קופת גמל וכו’.
• אי אפשר לצפות לקבל את השכר ברוטו בחשבון הבנק שלהם כמיסים, או שהטבות פרישה חייבות להיות שם.
• לדוגמה, עובד במשרה חלקית שעובד 35 שעות ב-$12 לשעה יקבל שכר ברוטו של $420.
• מדובר בשכר המורכב ממס הכנסה, EPF וביטוח רפואי וכו’ ללא ניכוי מוקדם.

ואילו שכר ברוטו הוא הסכום ששולם לעובד לפני כל ניכוי מס או ניכויים אחרים הכוללים גמול שעות נוספות ובונוסים. מיסי השכר של FICA הם 15.3 אחוז מהשכר ברוטו של העובד שלך לאחר שנלקחו בחשבון הניכויים לפני מס. סכום זה מתחלק בין המעסיק והעובד ל-7.65 אחוז כל אחד. עבור שכיר, אחוז זה מוגדר בהמשך למס ביטוח לאומי (6.2 אחוז) ומס Medicare (1.45 אחוז). שכר ברוטו הוא מורכב ממספר מרכיבים של חבילת שכר בודדת. מדובר בשכר המורכב ממס הכנסה, EPF וביטוח רפואי וכו’ ללא ניכוי מוקדם.

שכר ברוטו מול שכר נטו

בהתאם לגודל ניכויי השכר, שכר הנטו של העובד עשוי להיות נמוך משמעותית מהשכר הברוטו שלו. הכנסה ברוטו היא הסכום הכולל של ההכנסה שמרוויח אדם או עסק בכל שנה לפני ניכויים וניכוי במקור. עבור יחידים, ההכנסה ברוטו כוללת שכר, משכורות, פנסיה, ריבית, דיבידנדים והכנסות מדמי שכירות. עבור עסקים, זה כרוך בהכנסות מכל המקורות – בעצם כל מה שנמצא בדוח רווח והפסד. כאמור, שכר ברוטו הוא שכר עבודה לפני ניכוי שכר. מעסיקים משתמשים בנתון זה כאשר דנים בתגמול עם עובדים, כלומר 60,000 דולר לשנה או 25 דולר לשעה.

ההבדלים העיקריים בין שכר ברוטו לנטו

אם נחשוב במונחים של פרספקטיבה של CTC, שכר ברוטו אינו מכסה EPF ותשר. יתרה מכך, שכר ברוטו כרוך רק בהטבות פיצויים לעובד. שכר ברוטו כולל שכר יסוד, HRA וקצבאות אחרות, ואילו השכר נטו הוא שכר ברוטו בניכוי מס הכנסה, מס מקצועי וקופת גמל. שכר ברוטו כולל את השכר הבסיסי והקצבאות, לפני ניכויים כמו מס מקצועי, TDS, קופת גמל וכו’. השכר הבסיסי הוא ההכנסה הבסיסית של הרכיב הקבוע של כלל התגמול המוצע לעובדים. התחל בהפחתת כל הניכויים לפני מס שמציע העסק, כגון דמי ביטוח בריאות או הפרשות לפרישה.

כיצד לחשב הכנסה ברוטו והכנסה נטו

הניכויים לפני מס הם מרצון ואינם נדרשים על פי חוק. אלו יהיו הטבות שבחרת להטבות מחבילת ההטבות של המעסיק שלך, והן נלקחות מהשכר ברוטו לפני מסים. אם משלמים לך כל שבועיים, הכפל את השכר הברוטו הדו-חודשי שלך ב-26 (52 שבועות בשנה חלקי 2).

החזרות וקצבאות

הכנסה נטו היא ההכנסה שנותרה לאחר ניכוי ההוצאות מסך ההכנסות. במילים אחרות, הכנסה נטו היא הסכום שאתה מרוויח לאחר שלקחת בחשבון את כל העלויות שלך. כמו הכנסה ברוטו, ניתן לחשב את ההכנסה נטו עבור הכספים האישיים שלך או העסק. שכר ברוטו הוא מה שהעובדים מרוויחים לפני שהמסים, הטבות וניכויי שכר אחרים מנוצרים משכרם.

מה ההבדל בין הכנסה ברוטו להכנסה נטו?

שכר ברוטו מוזכר בדרך כלל גם במדרגות מס הכנסה פדרליות ומדינתיות. בעת חישוב הכנסה נטו אישית, יש לנכות עלויות נסיעה, בגדי עבודה ומסי הכנסה. עבור הרווח הנקי של העסק, יש לנכות את כל עלויות התפעול, המשכורות וההוצאות הנוספות מסך ההכנסות. זה כולל מס הכנסה פדרלי ומדינתי, מיסי שכר של FICA וכל מיסי שכר נוספים של המדינה. כאשר עובדים מתחילים עבודה חדשה, הם עשויים למלא טופס W-4, המספק מידע על מצב ההגשה שלהם, התלויים ומקורות הכנסה אחרים. פרטים אלה משפיעים ישירות על כמה מס הכנסה פדרלי מנוכה בכל תקופת תשלום.

הטבות כמו בונוסים, שעות נוספות ודמי חגים כלולות בשכר הברוטו. ההטבות אינן נכללות בשכר נטו מאחר שהן מופחתות מהשכר ברוטו.

אם עובדים מקבלים שכר כל שבועיים, יש 26 תקופות שכר. אם עובדים מקבלים שכר חצי חודשי, יש 24 תקופות שכר. ואם עובדים מקבלים שכר פעם בחודש, יש 12 תקופות שכר. בעוד שההכנסה ברוטו מציגה את הרווחים בפועל של אדם או עסק, ההכנסה נטו היא שיקוף מדויק יותר של משכורת הביתה. הסיבה לכך היא שההכנסה נטו מביאה לניכויים ומסים, בעוד שההכנסה ברוטו לא. המס שעסק קטן משלם עבור מס הכנסה אינו קשור ישירות להכנסה נטו שלו.

השכר שמקבל עובד לאחר ניכוי רכיבים שונים של שכר ברוטו ומס או ניכוי מיסים מהשכר ברוטו נקרא שכר נטו. שכר ברוטו הוא הסכום המצטבר של פיצויים ששולחים על ידי מעסיק או חברה לקראת תהליך העסקתו של אדם פרטי. הפיצוי הכולל אינו אלא העלות לחברה או CTC לעובדים. בעוד ששכר ברוטו הוא סכום העובד ללא כל ניכויים, שכר נטו הוא הסכום שקיבל העובד לאחר שכל הניכויים טופלו.

אם העובד היה מרוויח בנוסף לכך עמלה של 50$, שכרו ברוטו לשבוע היה 1,203,85$. הנה כיצד יושפע השכר הברוטו של העובד, בהתבסס על מספר תקופות השכר בשנה. לעומת זאת, שכר נטו הוא הסכום שנותר לאחר שנלקחו ניכויים מהשכר ברוטו של העובד.

הבדלים מרכזיים

מיסי עסקים קטנים עוברים לדוח המס האישי של הבעלים. בעל העסק משלם מס הכנסה על סמך כלל ההכנסות שלו מכל המקורות, לרבות הכנסה נטו מעסק, הכנסה כשכיר והכנסה מהשקעות.